高不成，低不就

台積電今（2330）日舉辦運動會，創辦人張忠謀夫婦到場參加，董事長魏哲家宣布要給員工「小禮物」，凡是5月31日前到職的基層員工，每人可拿到2萬元的特別獎金。

魏哲家指出，由於營收與獲利皆創歷年同期新高，年增超過3成，依循往年慣例為各位準備小禮物，話都還沒說，現場一陣熱情歡呼，魏哲家打趣說：「我都還沒說！」

魏哲家並疾呼，凡是5月31日前到職的員工，職級60至64、20至26、31至33（含副理）的台灣員工，每人可拿到2萬元的特別獎金，全場尖叫，他也期盼大家一起用同理心、台積精神共同再打造讓人尊敬、喜愛、羨慕的公司。

魏哲家在致詞時也不忘幫張忠謀打廣告，由張忠謀親手撰寫的自傳下冊，將在11月29日出版，歡迎大家看創辦人的傳奇故事。

魏哲家也表示，看到各位同仁進場時，覺得很感動，大家做了很多準備，也花了很多精神，「而且還能有More Output（更多的產出）」，內心很佩服，公司也一定有所回報。

魏哲家分享，每年運動會都是台積人大團圓的日子，今年很開心有很多熟悉的老同伴、老戰友們來參加運動會，「太多我就不一一點名」；台積電已走過30個年頭，並幽默地說，「我自己等了26年才能夠站在這裡。」

魏哲家直言：「這一路走來遇到許多挑戰，也迎接許多榮光。」因為有每一代台積人對公司的願景與使命的貢獻，及對核心價值的堅持，台積電才得以成就不凡。

魏哲家說，台積電今年達成多項重要里程碑，在技術方面，2奈米進展順利，今年也公布了下一代A16製程，有充分信心能持續擴大技術領先地位。

另外，在全球製造據點也陸續取得好消息，包括日本熊本廠正式啟用、德國廠動土，美國亞利桑那州廠進度良好。台積電在全球半導體角色更加關鍵，當然責任也隨之加重。

魏哲家也提到，創辦人以創造世界級半導體公司為目標，台積電是一家全球企業，包括多樣化工作環境、員工國籍、語言及文化背景，身為世界的台積公司，期許所有台積人都能從多元中互相學習、尊重，包容差異，進行正向與友善的溝通。

魏哲家說，「無論來自何方、身在何處，我們都是一個TSMC，也就是One Team」，未來一起懷抱更多同理心，將台積電打造為令人尊敬、羨慕與喜愛的公司。

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